Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- mtl:medlemsfordeler:start [2016-03-31 11:09:50]
elint [YSs medlemsfordeler]
+++ mtl:medlemsfordeler:start [2022-05-31 09:29:32] (current)
@@ Line 3: / Line 3: @@
 =====  STAFOs medlemsfordeler =====
 **Advokathjelpen:**
-For tiden benytter vi oss av advokater tilknyttet Delta.
+Ta kontakt med STAFO: post@stafo.no.
 **Compendia**:
 De fleste spørsmål om lov og rett i arbeidslivet finner du svar på i verktøyet Compendia. Det kreves passord for å få tilgang til verktøyet. De som ennå ikke har fått passord kan bestille dette her: post@stafo.no
-Flere fordeler finner dere her: [[http://stafo.no/no/medlemskap/medlemsfordeler|STAFOs oversikt over medlemsfordeler]]
+Flere fordeler finner dere her: [[http://stafo.no/medlemskap/medlemsfordeler|STAFOs oversikt over medlemsfordeler]]
 I tillegg har både MTL og STAFO utdanningsstipend! Ta kontakt med sentralstyret for å søke om dette.
 =====  YSs medlemsfordeler =====
-Tilbud på forsikringer i Gjensidig og flere gode tilbud kan en lese om her: [[http://www.ys.no/kunder/ys/cms.nsf/pages/ys-medlemsfordeler-new?open&qnfl=medlem|YSs oversikt over medlemsfordeler]]
+Tilbud på forsikringer i Gjensidig og flere gode tilbud kan en lese om her: [[https://ys.no/medlemsfordeler/|YSs oversikt over medlemsfordeler]]
 ====== Du står ikke alene! ======
@@ Line 41: / Line 41: @@
 MTL har som prinsipiell holdning at lønnstakere skal ha fast ansettelse. Det gir trygghet og bedre vern mot oppsigelse.
-met.no er som samfunnet ellers i en kontinuerlig omorganiseringsprosess for å møte dagens utvikling med de retningslinjer, krav og behov dette innebærer.
+Meteorologisk institutt er som samfunnet ellers i en kontinuerlig omorganiseringsprosess for å møte dagens utvikling med de retningslinjer, krav og behov dette innebærer.
 Endringstempoet og prosessene legger premisser for det arbeidet som skal utføres av de tillitsvalgte i MTL både sentralt og lokalt.